Le projet McGill de formation et développement des RH
L’un des mandats du Projet de formation et développement en ressources humaines (PFDRH) de l'Université McGill est d’assurer le maintien de professionnels de langue anglaise dans les institutions publiques.
En tant que partenaire de ce projet, le Centre de réadaptation de l’Ouest de Montréal (CROM) a, depuis 2005, accueilli dans ses services 80 étudiants pour des stages dans des disciplines aussi diverses que le travail social, les sciences infirmières, l’ergothérapie, la psychologie et la psychologie de l’éducation.
La demande grandissante de services en déficience intellectuelle (DI) et en troubles envahissants du développement (TED) est de plus en plus difficile à satisfaire, dans une langue officielle comme dans l’autre. L’objectif de ce projet est d’aider le CROM à engager un plus grand nombre de nouveaux diplômés, tout en permettant aux stagiaires de découvrir le champ d’étude captivant que constituent la DI et les TED.
Le programme de stages du CROM a de nombreux partenaires dans le secteur public, et il offre aux étudiants une expérience clinique supervisée particulièrement diversifiée, complétée par un enseignement donné sur les lieux.
Si l'idée d'un stage de formation pratique au CROM vous intéresse, consultez la section Enseignement.
